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员工培训 |
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内部培训 |
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| 培训说明 |
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企业内部培训是一种自下而上的培训过程，由广大基层员工开始培训，整体提升企业的全般素质，加大企业经营管理的认知，形成企业的共同语言共同力量，建立了共同的愿景与目标，齐心全力为企业发展奉献，彼此均能获得需求与需要，这就是成企业内部培训的要求，也是企业内部培训的价值所在。 |
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外部培训 |
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| 培训说明 |
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| 培训是一种投资，而且是企业最有价值的投资。据美国教育机构统计，企业对培训投入1美元，回报达3美元。培训还是一种双赢投资，即培训不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强员工本人的素质和能力，使员工受益。故有人说，培训是企业送给员工的最佳礼物。 |
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